SPARINGSPARTNER FÜR UNTERNEHMER
Da steckt mehr in DIR und deinem Unternehmen.
Ich begleite Unternehmer, die die Komfortzone nur als Zwischenstopp sehen und bereit sind, den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen.
Michael Mönke – Unternehmercoach für bessere Entscheidungen
Mehr Potenzial
Erkenne, was in dir und deinem Unternehmen steckt.
Mehr Klarheit
Treffe bessere Entscheidungen durch neue Perspektiven.
Mehr Wachstum
Entwickle dein Unternehmen und nicht nur deine Aufgaben.
Wir haben kein Fachkräftemangel.
Wir haben ein Potenzialproblem.
Unternehmen suchen neue Mitarbeiter.
Dabei übersehen Sie oft die Potenziale im eigenen Unternehmen.
Warum sollte sich ein guter Mitarbeiter ausgerechnet für dein Unternehmen entscheiden?
Gibst du deinen Mitarbeitern die Orientierung und Werte, die sie für ihre Entwicklung brauchen?
Förderst du die Stärken deiner Mitarbeiter oder beschäftigst du dich überwiegend mit ihren Schwächen?
Suchst du den richtigen Mitarbeiter, oder den passenden Menschen für dein Unternehmen?
Neue Perspektiven. Bessere Entscheidungen. Mehr Potenzial
DIE 3 HÄUFIGSTEN HERAUSFORDERUNGEN
Die meisten Herausforderungen sind nicht neu.
01
Wenn Wachstum an einer Person hängt.
Viele Unternehmer treffen jede wichtige Entscheidung selbst. Statt am Unternehmen zu arbeiten, verbringen viele Unternehmer ihren Alltag im Tagesgeschäft.
02
Mit Erfolg wächst die Verantwortung.
Mit wachsender Verantwortung wird der Kreis der Menschen kleiner, mit denen offen gesprochen werden kann. Viele Unternehmer treffen Ihre wichtigsten Entscheidungen allein.
03
Potenziale bleiben ungenutzt.
Die richtigen Mitarbeiter entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens. Doch häufig bleiben Ihre Stärken unentdeckt oder werden nicht gezielt eingesetzt.
DIE 4 JAHRESZEITEN ALS UNTERNEHMER
Die größte Herausforderung ist oft nicht das Problem selbst.
Sondern die falsche Reaktion darauf.
Aufbruch
(Frühling)
Du spürst, dass mehr möglich ist.
Neue Ideen entstehen.
Jetzt zählt:
Den ersten Schritt gehen.
Wachstum
(Sommer)
Das Unternehmen wächst.
Die Verantwortung auch.
Jetzt zählt:
Verantwortung bewusst abgeben.
Veränderung
(Herbst)
Wachstum verändert
die Anforderungen.
Jetzt zählt:
Gewohntes hinterfragen.
Reflexion
(Winter)
Manchmal ist Innehalten
der wichtigste Schritt.
Jetzt zählt:
Klarheit gewinnen.
WARUM ICH GUTEN IDEEN EINE CHANCE GEBEN.
Mich begeistert der Moment, wenn aus einer Idee plötzlich Realität wird.
In den letzten 20 Jahren habe ich immer wieder erlebt, wie aus einer einfachen Idee etwas entstehen kann, das Menschen verbindet und bewegt.
Genau aus dieser Überzeugung sind auch meine eigenen Projekte entstanden. Auf den ersten Blick haben sie wenig gemeinsam, tatsächlich verfolgen sie aber alle denselben Gedanken:
Menschen zusammenbringen. Potenziale sichtbar machen. Gemeinsam etwas bewegen.
So entstand die ThiMo GmbH aus der Idee, jungen Menschen frühzeitig Orientierung zu geben.
Ein Völkerballturnier, das Unternehmer, Vereine und Ehrenamt auf Augenhöhe zusammenbringt, weil dort nicht der Beruf zählt, sondern das gemeinsame Ziel.
Ein traditionelles Firmenfußballturnier das ich seit über 15 Jahren mit großer Leidenschaft veranstalte. Mich begeistert jedes Jahr aufs Neue zu sehen, wie schnell Hierarchien verschwinden, wenn Menschen ein gemeinsames Ziel verfolgen. Dann zählt nicht mehr die Position im Unternehmen, sondern der Teamgeist.
Vielleicht ist genau das der rote Faden hinter allem, was ich tue:
Ideen entstehen im Kopf. Wirklich groß werden sie erst, wenn Menschen sie gemeinsam umsetzen.
Probleme entstehen selten über Nacht.
Früh erkennen. Bewusst entscheiden.
Die meisten Herausforderungen entstehen nicht plötzlich. Sie entwickeln sich über Wochen oder Monate, bis sie irgendwann nicht mehr zu übersehen sind.
Genau deshalb schaue ich lieber früher als später hin.
Weil Warnsignale zu lange ignoriert wurden.
Weil Entscheidungen immer wieder verschoben wurden.
Weil aus kleinen Herausforderungen große Probleme wurden.
Ein Projekt, das mich dabei besonders geprägt hat, war die Entwicklung eines Hausboot-Prototypen gemeinsam mit einem Bootsbauer und einem Bootsvermieter.
Am Anfang stand nur eine verrückte Idee.
Keine Garantie, dass es funktioniert.
Aber Menschen, die Lust hatten, etwas daraus zu machen.
Und genau daraus entstand Schritt für Schritt ein neues Geschäftsmodell.
Irgendwann habe ich mich gefragt:
Warum versuchen wir Probleme eigentlich erst dann zu lösen, wenn sie längst entstanden sind?
Genau daraus entstand die Idee, früher anzusetzen.
Heute begleiten wir mit der ThiMo GmbH Familien und junge Menschen dabei, wieder Perspektiven zu entwickeln und ihren eigenen Weg zu finden.
URSACHEN STATT SYMPTOME
Die eigentliche Herausforderung liegt oft woanders.
Die meisten Unternehmer suchen nach Lösungen. Ich beginne lieber bei der eigentlichen Ursache.
Entscheidungen
Alle wichtigen Entscheidung landen beim Unternehmer.
Wer Verantwortung nicht abgibt,
wird selbst zum Engpass.
Mitarbeiter
Mitarbeiter bleiben unter ihren Möglichkeiten.
Stärken entfalten sich nur dort,
wo sie erkannt werden.
Wachstum
Das Unternehmen wächst schneller als die Organisation.
Wachstum brauchst Strukturen -
nicht nur mehr Einsatz.
Sparring
Viele Entscheidungen trifft der Unternehmer allein.
Neue Perspektiven entstehen
selten im Alleingang.
GROW UP 2GETHER
Unternehmer wachsen selten alleine.
Viele Unternehmer wünschen sich ehrlichen Austausch auf Augenhöhe. Nicht mehr Wissen, sondern neue Perspektiven.
Genau aus diesem Gedanken ist „Grow up together“ entstanden.
Ein Unternehmerprogramm für Menschen, die ihre Komfortzone nur als Zwischenstopp sehen und gemeinsam wachsen wollen.
Ehrlicher Austausch
Offene Gespräche schaffen Klarheit.
Neue Perspektiven
Ein neuer Blick verändert oft mehr
als eine neue Lösung.
Echter Wachstum
Persönliche Entwicklung schafft unternehmerisches Wachstum.
UNTERNEHMERGRUPPE FÜR 2027
Bist du neugierig geworden?
Dann freue ich mich über deine Nachricht.
WER ICH BIN?
Hinter jedem Unternehmer steckt auch ein Mensch.
Vor rund 15 Jahren habe ich mein erstes Unternehmen gegründet. Seitdem durfte ich viele Unternehmen aufbauen, Verantwortung übernehmen und viele Unternehmer auf ihrem Weg begleiten.
Ich habe früh gelernt, wie prägend Menschen sind, die ehrlich widersprechen, neue Perspektiven eröffnen und die richtigen Fragen stellen. Genau deshalb glaube ich, dass Unternehmer einen Sparringspartner auf Augenhöhe brauchen.
Rückblickend war es selten das Wissen, das mich weitergebracht hat. Es waren die Menschen, die meine Perspektive verändert haben.
Genau deshalb ist ein ehrliches Sparring für mich unverzichtbar. Nicht, weil jemand alles besser weiß, sondern weil ein neuer Blick oft mehr verändert als eine neue Lösung.
Je mehr Verantwortung ich übernommen habe, desto klarer wurde mir: Niemand wächst alleine.
Vor allem meine Familie erinnert mich jeden Tag daran, das es neben Wachstum noch etwas gibt, das mindestens genauso wichtig ist: Balance.
Jetzt kennst du ein Stück meiner Geschichte.
Ich freue mich darauf, auch deine kennenzulernen.